Home \ index
 

Uppmuntra din fru att gå tillbaka till jobbet.

 

Om din fru har blivit tvingad ur jobbet, att återhämta sig från en skada, ta hand om barnen hemma, prata om att gå tillbaka till jobbet kan vara ett noggrant ämne. Det är viktigt att du sätter dig ner med din fru och upptäcker att din familj behöver en andra inkomst. Om du tycker att det är fallet kan du underlätta beslutet att gå till jobbet genom att erbjuda att ta en större del av hushållsarbetet och hjälpa henne att hitta ett jobb hon tycker om.

              

Förfarande .

    

  Del 1      Balansera kostnader och fördelar  ,

    
     
  1.            1      Gå igenom dina finanser tillsammans. Ett av de enklaste sätten att motivera någon att gå tillbaka till jobbet är att se hur mycket pengar du har. Avveckla och gör en lista över dina månatliga utgifter. Jämför detta med din månatliga inkomst för att se om din familj skulle kunna använda extra pengar varje månad.  
       
    • Var försiktig med att faktor i allt du spenderar pengar på månadsvis, till exempel hyror eller inteckningslån, lånavgifter, driftskostnader, skolavgifter, mat, transport, kläder och underhållning.
    •  
    • Förutom att du spenderar bör du överväga hur mycket du vill avsätta för din pension, nödsituationer eller till och med lyx som semester. Prata med din fru om dina långsiktiga finansiella mål och om du kan uppnå dem med bara en inkomst.  
    •  
           
  2.  
  3.             2      Tänk på de dolda kostnaderna. Även om du tror att en andra inkomst kan göra en stor skillnad i familjens ekonomiska situation, kan det också kosta dig om din fru går tillbaka till jobbet, särskilt om du har barn. Sätt dig ner och ta reda på vilka extra kostnader du får när du går tillbaka till jobbet. Jämför dem med den potentiella lönen så att du kan se om det är vettigt för din familj att arbeta. 
       
    • Om du har små barn kan barnomsorg vara en stor kostnad. En överkomlig och högkvalitativ lösning på detta problem kan vara avgörande för huruvida din fru är tillbaka till jobbet eller inte.  
    •  
    • Om din fru har tvättat all tvätt och städar huset, tänker hon betala någon att göra jobbet medan hon är på jobbet.
    •  
    • Tänk på om du kommer att äta ut oftare när din fru inte kommer att ha tid att laga mat hemma varje dag.
    •  
    • Tänk på om du behöver en andra bil som din fru kan använda för att pendla till jobbet.
    •  
    • Tänk på dagliga utgifter i samband med arbete, till exempel bensin, vägtullar, affärslokaler och lunch.
    •  
           
  4.  
  5.             3      Erbjuda att hjälpa till med sysslor. Om din fru har gjort allt hushållsarbete och / eller tar hand om barnen medan hon inte arbetar kan hon vara ovillig att gå tillbaka till jobbet för att hon är rädd för att hon fortfarande måste göra alla dessa uppgifter. Det skulle vara mycket lättare att övertyga henne om att gå till jobbet om du erbjuder att dela dessa uppgifter med henne.  
       
    • Hitta ett barnomsorgschema som är rättvist. Om hon har tagit över 99,9% av barnomsorgen hittills måste du arbeta hårdare. Erbjuda att föda barnen på kvällarna när de är små eller att driva dem till fotbollsträning under veckan, när de redan är större.
    •  
    • Börja med att laga mat, städa och tvätta mer. När hon ser att du är redo att ta på sig några av dessa ansvarsområden, kommer hon att känna sig mer bekväm med tanken på att gå tillbaka till jobbet.
    •  
    • Fråga henne hur du kan göra livet enklare när hon går tillbaka till jobbet. Ibland kan det inte vara uppenbart vad som kan vara till hjälp, så fråga istället för att gissa.
    •  
           
  6.  
  7.             4      Ta hand om hennes känslomässiga välbefinnande. Beslutet att gå tillbaka till jobbet är inte bara ekonomiskt men emotionellt. Det är viktigt att se hur din fru verkligen känner för att gå tillbaka till jobbet och diskutera eventuella problem som hon kan ha.  
       
    • Vissa kvinnor blir uttråkade och blir deprimerade när de inte arbetar. Om du tycker att det är fallet med din fru, berätta för henne att det oroar dig och att du tror att det skulle vara bra för henne att gå tillbaka till jobbet.
    •  
    • Vissa kvinnor känner sig skyldiga över sina små barn när de går tillbaka till jobbet. När din fru känner på det sättet är det viktigt att sitta ner och prata om vad du kan göra för att hålla dina barn lyckliga och hälsosamma även när hon är tillbaka till jobbet. Det kan ha något att göra med att hitta rätt barngrupp eller se till att din frus arbetstid är tillräckligt flexibel så att hon fortfarande kan köra till barnens fotbollsträning.
    •  
                     
  8.  
             

  Del 2      Hjälper till att hitta rätt jobb  ,

    
     
  1.             1      Hitta ett genomförbart schema. Det kommer att vara till hjälp för dig att ha en plan för hur du hanterar det nya schemat. Tänk noga på din hustrus ansvarsområden och begränsningar när du bestämmer hur många timmar hon rimligen kan arbeta en vecka. 
       
    • Om du har barn, tänk på när din fru måste vara hemma för att ta hand om henne. Om hon måste hämta henne från skolan varje dag, är det helt osannolikt att heltidsarbete fungerar.  
    •  
    • När din fru återvinner från sjukdom, var uppmärksam på hur många timmar i veckan hon kan arbeta utan att ytterligare skada hennes hälsa. Inte uppmana henne att arbeta mer än hon kan hantera fysiskt.  
    •  
    • Observera att förutom heltid och deltidsjobb finns det andra alternativ. Beroende på din frus förmåga och familjens ekonomiska situation kan hon också hitta arbete som hon kan göra hemifrån, eller ens starta egen verksamhet.
    •  
           
  2.  
  3.             2      Diskutera fördelarna och nackdelarna med ditt senaste jobb. Det sista du vill ha för din fru är att hon jobbar i en bransch som hon inte gillar, så var noga med att kontrollera om hon var nöjd med sitt senaste jobb eller inte. Din fru kommer att vara mycket mer motiverad att gå tillbaka till jobbet om hon kan göra ett jobb som är riktigt roligt för henne. 
       
    • Om hon gillade sitt senaste jobb, föreslår att hon kontaktar sin sista arbetsgivare och frågar om det finns lediga platser som passar henne. Om det inte är möjligt, tänk på andra möjligheter som erbjuder liknande intjäningsmöjligheter och utmaningar. ,
    •  
    • Om hon inte tyckte om sitt senaste jobb, prata om vad hon inte tyckte om det. Det är viktigt att förstå om hon inte tyckte om företaget hon arbetade med eller om hon inte trivdes där. Om hon inte tyckte om jobbet, kanske hon borde leta efter något helt annat.
    •  
           
  4.  
  5.             3      Tänk på hur deras intressen och förmågor har förändrats. Om din fru inte har arbetat länge kan det vara så att hennes tidigare jobb inte passar henne bra. Sitt ner och diskutera vad som har förändrats sedan hon arbetade förra gången.  
       
    • Hon kan ha hittat en ny passion i tiden sedan hennes senaste jobb. Om så är fallet, överväga olika sätt att göra den passionen till ett yrke.
    •  
    • Kanske har din fru andra prioriteringar än tidigare. Kanske är hon inte längre intresserad av ett jobb som kräver att hon reser hela tiden och istället vill spendera mer tid med sin familj. Om så är fallet, tänk på hur hon kunde använda sina färdigheter utan att behöva resa hela tiden.
    •  
    • Om din fru behöver hjälp att bestämma vad man ska göra, uppmuntra henne att prata med en karriärrådgivare.  
    •  
           
  6.  
  7.             4      Med tanke på om ett tillfälligt jobb är nödvändigt. Om din ekonomiska situation kräver omedelbar åtgärd, kanske du inte har råd att vänta tills det perfekta jobbet för din fru visas. Om så är fallet, lägg dig ner och prata om möjligheten att ett tillfälligt jobb ska betala räkningarna.  
       
    • Se till att hon förstår att du vill att hon ska fortsätta leta efter hennes drömjobb medan hon arbetar i sitt tillfälliga jobb. Stötta henne när hon inte gillar jobbet och hjälpa henne att hitta jobbmöjligheter som är mer uppfyllande för henne.
    •  
           
  8.  
             

  Del 3      Hjälp henne att hitta ett jobb  ,

    
     
  1.             1      Hjälp henne att uppdatera sina kunskaper. Kraven förändras snabbt, så kanske din fru kanske inte har de färdigheter som en potentiell arbetsgivare vill ha. Det är viktigt för din fru att vara uppdaterad med de senaste branschstandarderna, vilket kan innebära att man förvärvar några nya färdigheter.  
       
    • Observera att tekniken har förmodligen ändrats sedan din fru arbetade senast. Även om det bara var några år, borde du uppmuntra dem att delta i en kurs eller förvärva färdigheter att använda den senaste tekniken inom sitt område.  
    •  
    • Du kan också hjälpa henne att komma tillbaka till branschen genom att undersöka branschkonferenser eller prenumerera på branschmagasiner. Det kan inte bara hjälpa henne att hålla sig ajour med de senaste trenderna och nyheterna, men återhämtar även hennes passion för sitt jobb.
    •  
           
  2.  
  3.             2      Uppmuntra dem till nätverk. Arbetssökande är vanligtvis mer framgångsrika när det gäller att hitta ett jobb när de har kontakter med andra människor som arbetar i sin bransch. Om din fru inte, berätta för henne hur viktigt detta är för hennes framgång.  
       
    • Om hon har kontakter från hennes senaste jobb som kan hjälpa henne att hitta arbete, uppmuntra henne att komma i kontakt med dem via telefon eller e-post. Sociala medier som LinkedIn erbjuder ofta stora nätverksmöjligheter.
    •  
    • Om din fru inte känner någon i sin bransch uppmuntrar hon människor att träffa människor genom volontärarbete eller närvara på konferenser i ett närliggande område.  
    •  
           
  4.  
  5.             3      Hjälp henne att skriva sitt CV. Om din fru inte har arbetat länge kan det vara nödvändigt att uppdatera sitt CV. Att ta upp hela upplevelsen till ett pappersark kan vara en skrämmande uppgift, men det är viktigt att skriva ett bra CV, eftersom det här är det enda sättet att göra ett bra första intryck på potentiella arbetsgivare. 
       
    • Om din fru inte har arbetat länge, uppmuntra hennes CV att vara funktionellt snarare än kronologisk. Detta innebär att matcha relevanta erfarenheter och färdigheter som passar ihop, istället för att skriva allt efter serien med datum.  
    •  
    • Om du är bra på att skriva CV, hjälp din fru att läsa igenom eller redigera hennes CV för henne. Om det inte är vad du är bra på, fråga en vän eller familjemedlem som är begåvad eller ens anställa en professionell för att uppgradera sitt CV.
    •  
           
  6.  
  7.             4      Praktiska frågor till intervjun. För att öka ditt självkänsla och öka dina chanser att få jobb, hjälp henne att träna för jobbintervjuer genom att fråga sina provfrågor. Fokusera på både allmänna frågor och de specifikt relaterade till att hon slutat arbeta längre.  
       
    • Hjälp din fru att hitta branschrelevanta upplevelser hon har uppnått medan han inte arbetar. Till exempel, om hon är grafisk formgivare, kan hon ha använt sin kompetens för att designa affischer för hennes barns skolteaterspel. Att prata om den här typen av erfarenhet kan hjälpa din fru visa potentiella arbetsgivare att hon aldrig varit långt ifrån hennes intresseområde.
    •  
    • Vanliga frågor i jobbintervjuer är till exempel "Varför vill du arbeta i det här företaget?", "Vilka är dina största styrkor och svagheter?", "Varför tycker du att det här jobbet passar dig?", "Vad är dina karriärmål? "," Vad var din största prestation och ditt största misslyckande? "och" Hur hanterar du arga kunder eller meningsskiljaktigheter med kollegor? "  
    •  
    • Se till att din fru vet om företaget hon söker. Det är en bra idé att hjälpa henne att tänka på några frågor att hon kan fråga personen som ansvarar för samtalet med henne för att visa att hon är intresserad av företaget och / eller jobbet. En bra fråga kan vara: "Vad hoppas du att företaget kommer att nå nästa år?" Eller "Vad är den största hinderen som denna avdelning kommer att övervinna?" Ge henne råd om att undvika frågor om lön, om hon inte är frågad om det.
    •  
           
  8.  
  9.             5      Stöd dem. Att ta ett jobb efter en lång frånvaro är inte lätt. Många tidigare framgångsrika proffs tycker det är skrämmande att de tycker det är svårare än väntat att hitta ett bra betalt jobb igen. Var beredd och redo att stödja din fru emotionellt om hon förlorar hjärta.  
       
    • Det händer ofta att personer som inte har arbetat länge tvivlar på sina egna färdigheter och förmågor. Om du känner att detta är fallet med din fru, stärka hennes självförtroende genom att påminna henne om hennes många talanger och prestationer.
    •  
    • Det hjälper också att förstå när jobbsökningen inte går bra. Även om familjen är under stort ekonomiskt tryck kommer situationen inte att göra det lättare för dig att söka eller skylla på att din fru inte kan hitta ett jobb.
    •  
           
  10.  
             

Tips .

                  

Varningar .

                Läs mer... (17)      
Index populär:
Tillbringa lite pengar på möten.

Dina föräldrar hjälper dig att förlåta.

Unwrap en babys blöja omslag.

Bad ett spädbarn.

Stryk bröstmjölk för hand.

Berätta för din man att du är gravid.

Undvik sträckmärken.

Erbjudande på eBay.

Gör kaféer på tavlan.

Gör en online terapi.

Vanliga utskriftsproblem och hur du enkelt kan åtgärda eller undvika dem.

Förhindra emotionellt missbruk.

Barn med kolikhjälp.

Konvertera PDF till PPT.

Skapa ett släktträd.

Bli en nederländsk medborgare.

Skriv ett inlärningsmål.

Hitta saknade objekt.

Run coppice industry.

Behandla förstoppning hos spädbarn.

Önskar något för en stjärna.

ako woman