Home \ yrke
 

Kontrollera en jobbintervju.

 

Ofta anses beteendet hos en sökande efter arbetsintervjuen oväsentlig och inte längre övervägas. Det är faktiskt väldigt viktigt att tacka och följa upp konversationen. Det visar ditt intresse för positionen. Men du måste göra det på rätt sätt, annars kan du skada dig själv och dina chanser att få jobb. Här lär du dig hur du gör det rätt.

              

Förfarande .

    

    1      I slutet av intervjun  ,

    
     
  1.            1      Fråga om schemat. Om arbetsgivaren inte nämner vilken tid de bestämmer eller rapporterar kan du begära det. Ta reda på hur länge kandidaterna kommer att informeras, av vem och vilken väg - e-post, post eller telefon.  
       
    • Det här är bra att veta, eftersom det hjälper dig att uppskatta hur länge du måste vänta på ett svar och när det är lämpligt att kontakta den ansvariga personen.
    •  
           
  2.  
  3.             2      Innan du lämnar intervjun, be om ett visitkort. Så du har redan den nödvändiga kontaktinformationen, inklusive titel och namn, postadress och e-postadress.        
  4.  
             

    2      Strax efter intervjun  ,

    
     
  1.             1      Skicka ett tack e-postmeddelande. Du ska skicka dem så snart som möjligt efter samtalet. På vägen hem från din smartphone, precis när du kommer hem eller åtminstone samma kväll. Detta visar att du är entusiastisk och organiserad. Dessutom glömmer de dig inte som en kandidat så.  
       
    • Skicka ditt fullständiga namn, telefonnummer, post och e-postadress. Se till att din e-post inte kommer in i skräppostmappen genom att skriva "jobbintervju (ditt namn)" i ämnesraden.
    •  
    • Om du väntar för länge för att skriva tackbrevet riskerar du att ha en konkurrent gör det först eller du glömmer.
    •  
    • Om någon hjälpte dig att förbereda dig för denna intervju, ska du också maila honom.
    •  
    • Vissa människor rekommenderar en handskriven skrivelse. För vissa arbetsgivare anses detta inte i tid. Med ett skrivet brev eller ett e-mail är du på den säkra sidan.  
    •  
           
  2.  
  3.             2      Ta anteckningar på jobbsamtalen så länge du kommer ihåg det nyligen. Dessa anteckningar hjälper dig i ett andra samtal att komma ihåg diskussionsämnen från den första intervjun som arbetsgivaren anser vara viktig.  
       
    • Om du är inbjuden till en andra intervju kan noterna hjälpa dig att ge rätt svar. Om du inte är inbjuden kan anteckningarna hjälpa dig att förstå vad du gjorde fel.
    •  
    • Noterna hjälper dig också med ditt tackbrev och visar arbetsgivaren att du förstår vad han har lagt till ditt hjärta.
    •  
           
  4.  
  5.             3      Fråga efter LinkedIn. Det är bra att fråga den potentiella arbetsgivaren för hans LinkedIn-data. Men du måste göra det på rätt sätt för att undvika att vara självisk eller överdriven. Skriv ett meddelande, säg vem du är och nämna en punkt som uppstod under intervjun innan du frågar om att lägga till den i LinkedIn.  
       
    • Om du till exempel ansöker om modebranschen och Paris Fashion Week diskuterades i intervjun kan du säga att du hittade en intressant artikel om den som du skulle vilja dela med dem.
    •  
    • Alternativt kan du under en avslappnad konversation med arbetsansökningschefen om en kommande händelse, restaurang eller liknande, påpeka att du kan dela den online om du får den information du behöver.
    •  
    • Du måste göra det intressant för dem att ansluta till dig på LinkedIn - det borde inte verka som en självisk handling.
    •  
           
  6.  
             

    3      Några dagar efter intervjun  ,

    
     
  1.             1      Skriv en mer formell tacksakelse. Du kan skriva eller maila det, beroende på vilket företag du registrerar dig för. Naturligtvis föredrar ett onlinebolag enkelt e-post, medan ett traditionellt företag föredrar brevet. Oavsett vilken kommunikation du väljer är målet att komma ihåg vilken stark kandidat du är och varför du är perfekt för det här jobbet. Om du har intervjuats av flera personer borde du skriva ett separat tackbrev till dem alla.  
       
    • Skriv endast förnamnet om du har fått tillstånd. Annars borde du skriva mer formellt.
    •  
    • När du tackar dig, klargör du igen varför du är en tillgång till verksamheten.
    •  
    • Inkludera information som han kanske är intresserad av eller information som kan gynna företaget. Detta håller dig i gott minne, för det mesta, sådana brev innehåller endast information om sökanden själv.
    •  
    • Fyll i bokstaven Med vänliga hälsningar. Läs det igen, var uppmärksam på skillnader, stavning och grammatik. Ett dåligt skrivet brev kan snabbt diskvalificera dig.  
    •  
           
  2.  
  3.             2      Ring samtalspartnern några dagar efter intervjun. När tänkandetiden har passerat kan du nu kolla via post eller telefon. Håll konversationen kort:  
       
    • "Jag hoppas att du gör bra framsteg i ditt beslut att fylla positionen som marknadsassistent och under intervjun fick jag veta att beslutet skulle fattas på måndag och jag skulle vilja veta om de har någon information om min ansökningsstatus."  
    •  
    • Om du väljer att ringa, välj ett lugnt ställe. Ring på en bra tid på dagen - inte direkt efter lunch, inte tidigt på morgonen eller strax före stängningstiden. Så du ökar chansen att du faktiskt får intervjuaren på telefonen.
    •  
    • Var så trevlig och nära som möjligt - kom ihåg att prata med en anställningschef som har en stressig dag. Ring inte igen om inte uttryckligen begärts.  
    •  
           
  4.  
  5.             3      Svar snabbt om du är inbjuden till ett andra samtal. Det är oprofessionellt att få henne att vänta och få det att visa att du inte är intresserad. Var inte rädd för att vara motiverad. Företag som sökande som vill arbeta för dem.  
       
    • Svar på samma sätt som de kontaktade dig - de ringde, ring tillbaka direkt. Fick du ett mail, skriv tillbaka.
    •  
           
  6.  
  7.             4      Även om du inte fick jobbet, tacka den ansvarige för sin tid. Var inte upprörd eller för besviken. Acceptera att det har funnits många andra sökande och anser det vara en upplevelse. Oavsett om du har anmälts via telefon eller e-post, bör du skriva tillbaka eller ringa och tacka för att du presenterat dem.  
       
    • Om du vågar kan du be om feedback om vad du gjorde fel och vad du kan göra bättre i framtiden. Du har nog inte tid att ge dig feedback, men om du gör det kan du få tips om hur du bättre kan presentera dig i framtiden.  
    •  
    • Detta ska alltid ske via post. Att ringa till varför du inte fick jobbet sätter kontaktpersonen i en besvärlig position och det är osannolikt att du kommer att få ett jobb hos företaget vid ett senare tillfälle.
    •  
           
  8.  
             

    4      Vad ska man undvika  ,

    
     
  1.             1      Stör inte företaget. Bombera inte företaget med mail och samtal. Detta minskar dina chanser för jobbet. Det är regeln med ett tack, ett tackbrev och ett telefonsamtal eller ett postmortem post är tillräckligt. Om du inte får något av de tre svaren, bör du fortsätta söka efter ett jobb.  
       
    • Oavsett vad du gör, översväm inte inkorgen för kontakten och prata inte brevlådan helt. Du gör inte dig själv en tjänst med det.
    •  
           
  2.  
  3.             2      Besök inte företaget personligen om du inte har bjudits in. Genom att dyka upp i företaget sätter du press på anställningschefen och han känner sig skyldig att prata med dig, även om han inte gillar det just nu. Om du inte får jobbet, kan det också sätta honom i en besvärlig position. Du borde inte ta med tackbrev personligen.        
  4.  
  5.             3      Glöm inte posten eller samtalet som ska kontrolleras. Några sökande säger att de bara ska vänta på beslutet och inte störa de ansvariga. Men det är fel taktik. Så länge du följer regeln 3 är det bra att hålla ett öga och visa intresse.        
  6.  
             

Tips .

      

<91112>           

   Läs mer... (5)      
Yrke populär:
Skriv mycket.

Publicera ett nyhetsbrev.

Ta en risk.

Uppnå 7 poäng i IELTS.

Le.

Prata med en tjej i telefonen.

Skriv en dystopisk roman.

Öppna.

Var glad med vad du har.

Bli en bildkonsulent.

Bli en modeköpare.

Lär ett barn multiplikationstabellerna.

Hitta uppfyllande arbete.

Förbättra kvaliteten på tjänsten i ditt företag.

Motivera studenter i gymnasiet.

Upprepa kursmaterialet framgångsrikt.

Skriv ett tal där du presenterar dig själv.

Självbetjäning som sällskapsdjur.

Håll kunderna.

Bestäm den inversa av en matris.

Fyll i en färdighetsklyfta.

ako woman